ユースエール 2018年度 認定

ユースエール2018年度の認定をいただきました。

 

【株式会社ソフトウェアプロダクツのユースエール認定について】

SPCは、若者の採用や人材育成に積極的に取り組んでいることが認められ、このたび
2018年度ユースエール企業として認定をいただきました。

この制度は「青少年の雇用の促進等に関する法律」(若者雇用促進法)に基づく青少年の「適切な職業選択の支援に関する措置」の一環として誕生したものです。

SPCでは会社一丸となり、若手社員が早く社会生活に慣れ、力を発揮してもらえるよう
下記の施策に取り組んでいます。

●施策実績●
①メンター制度
②キャリアコンサルティング制度
③サークル活動の推進(若手イベントサークル・音楽サークル・マラソンサークル)
④新入社員 社会人教育
⑤新入社員 プログラミング教育(OJT含む)
⑥新入社員 ネットワークの基礎教育
⑦全社員教育 コミュニケーション向上研修
⑧全社員教育 行動力強化研修
                         など

コメントは受け付けていません。